Na osnivačkoj skupštini prisustvovalo je 50 članova Udruženja i ovo je ujedno poziv svim ekonomistima da se uključe u rad Udruženja i doprinesu njegovom daljem razvoju i jačanju.
Kroz rad udruženja predviđena je razmjena i usavršavanje kadrova, sa drugim i sličnim udruženjima u okruženju kao i zajedničke aktivnosti i saradnje na zajedničkim projektima u oblasti ekonomije koji će doprinjeti razvoju i institucionalne saradnje između Udruženja Republike Srpske.
Među prioritetnim ciljevima Udruženja biće unapređenje korporativnog upravljanja, donošenje i primjena standarda u saradnji sa kompanijama iz privatnog i javnog sektora, osiguravajućim društvima, bankama i svim pravnim licima, s ciljem unapređenja sopstvene prakse korporativnog upravljanja.
Takođe, neće izostati podrška javnim institucijama u uspostavljanju efikasnosti, mehanizama za efiksnu primjenu korporativnog upravljanja, u afirmaciji i jačanju tržišne privrede, kao i razvoju i unapređenju ekonomskog obrazovanja, privredne prakse, ali i društvene odgovornosti od strane kompanija.
Udruženje Centar za unapređenje korporativnog upravljanja je profesionalno, nestranačko, nevladino i neprofitno udruženje čiji su ciljevi:
- unapređenje korporativnog upravljanja,
- donošenje i primjena standarda korporativnog upravljanja,
- saradnja sa kompanijama iz javnog i privatnog sektora, bankama, osiguravajućim kućama i svim drugim pravnim licima s ciljem da unaprijede sopstvenu praksu koprorativnog upravljanja,
- podrška javnim institucijama u uspostavljanju efikasnih mehanizama za efikasnu primjenu korporativnog upravljanja,
- pomoć obrazovnim institucijama da uvrste teme iz korportativnog upravljanja u svoje nastavne planove,
- pomoć razvoju i uspješnoj primjeni korporativnog upravljanja,
- promocija korporativnog upravljanja, te znanja i boljeg razumijevanja principa korporativnog upravaljanja,
- razvoj prakse društvene odgovornosti od strane kompanija,
- edukacija iz oblasti korporativnog upravljanja,
- podsticanje i unapređenje saradnje sa međunarodnim organizacijama i institucijama iz oblasti korporativnog upravljanja,
- razvoj i unapređivanje ekonomskog obrazovanja i privredne prakse,
- unapređivanje privrednog sistema i ekonomske politike,
- afirmacija i jačanje tržišne privrede,
- njegovanje etičkih normi u profesionalnom radu članova organa upravljanja i nadzora u kompanijama,
- organizovanje savjetovanja, seminara, okruglih stolova i rasprava o problemima u korporativnom upravljanju,
- saradnja sa međunarodinim organizacijama i srodnim međunarodnim institucijama kao i organizovanje međunarodnih aktivnosti,
- saradnja sa kompanijama u cilju unapređenja njihovog poslovanja,
- saradnja sa srodnim institucijama u zemlji, naučnim i visokoškolskim institucijama, i javnim organima i organizacijama,
- obavljanje ativnosti na omasovljenju udruženja,
- organizovanje humanitarnih akcija putem koji će se pružiti stručna i materijalna pomoć ustanovama od opšteg društvenog značaja radi povećanja njihove efikasnosti, kao i nadarenim pojedincima iz oblasti ekonomije,
- svi drugi zadaci koji su od interesa za Centar i širu zajednicu.